根據「職業安全衛生法第二條」，因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡，稱為職業災害，包括職業傷害及職業病。
自己是否罹患職業病？
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症狀發生的時間是否與工作有關？
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工作後是否症狀會惡化？假日時是否症狀會緩解？
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從事同樣工作的同事，是否有相同症狀？
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工廠最近是否有使用新的化學物質？
如果您有上述的疑問時，可以就近前往職業傷病防治中心或「職業病門診」諮詢，瞭解自己是否已經罹患職業病。
職業病診斷原則
職業病的判定，必須先有醫學上確定診斷的疾病外（如：核磁共振影像檢查發現有腰椎椎間盤突出），還必須評估其與工作相關的致病因子是否存在（如作業中鉛的暴露濃度），同時也要判斷此疾病與職業因素的相關性，並排除其他非職業因素所引起的可能性。
職業病的診斷原則，主要包含下列５個原則：
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疾病的證據
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職業暴露的證據
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符合時序性：暴露在前，疾病在後
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符合人類流行病學已知的證據
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排除其他可能致病的因素
職業傷病之就醫
發生職業傷害或職業病後，具有勞保身分之勞工，如需急診、門診或住院治療，可向貴單位人事部門或所屬工會，索取勞工保險職業傷病門診單或勞工保險職業傷病住院申請書，到醫院門診或急診就醫，可免健保之部份負擔。
如果具有勞保身分之勞工，發生職業傷害後，無法即時取得勞工保險職業傷病門診單或住院申請書，可於事後憑醫療費用核退申請書、門診單或住院申請書、收據及診斷書，向勞保局辦理申請核退。
罹患職業病或疑似職災之勞工，可以就近前往各醫院職業病門診諮詢。
中國醫藥大學附設醫院
聯絡電話 (04) 22052121分機 4508、4509
若有任何疑問，請不吝與我們聯絡
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